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6月1日，记者从市人社局获悉，为深入贯彻党的二十大精神，落实省委、市委关于“一老一小一青壮”工作部署的要求，进一步做好2023年“青壮”工作，我市目前已启动开封市2023年“青壮”工作专项行动。

据悉，此次专项行动的总体要求是，聚焦“青壮”群体，全年实施加强人才引进、支持多渠道灵活就业、开展职业教育培训、优化服务保障4个专项行动，突出重点、有序推进，激发“青壮”群体活力，为全市高质量发展贡献力量。

“青壮”工作重点包括：

一是加强人才引进。充分发挥人才工作大使、人才工作站、招才引智等各类引才聚才平台的载体作用，常态化开展专家服务基层活动，多渠道开展宣传推介等，进一步加强基层人才队伍建设。

二是支持多渠道灵活就业。实施更加积极的就业优先政策，多渠道服务供给，全年新增灵活就业人员2万人，重点做好打造“开封天天聘”招聘品牌，搭建“零工之家”灵活就业平台，实施“马兰花”创业培训行动，支持创办小规模经济实体等工作。

三是开展职业教育培训。依托产城融合示范区、职教园区推进职业教育发展，打造职业技能培训品牌，全年完成中职教育招生3万人以上，完成职业技能培训15万人次，新增技能人才9万人、高技能人才3.4万人，做好产城产教融合发展，提升职业教育办学水平。

四是优化服务保障。持续优化人才成长成才、留汴来汴创新创业环境，不断完善人才“一站式”服务，提供更加便捷的参保服务，着力打造“15分钟就业服务圈”，持续做好劳动保障权益维护等工作。